Es el día después de la exposición del Washington Post sobre la repugnante cultura de la misoginia que parece correr a través del edificio en la sede del club de fútbol de Washington, la que hasta ahora ha llevado a dos ejecutivos de personal del equipo a ser despedidos y la voz de larga data del equipo anunciando una jubilación apresurada.

Toda la situación es espantosa. Las reporteras y los empleados del equipo propusieron hombres en el edificio y los hombres presionando incluso cuando se les ha dicho que no; comportamiento lascivo como mirar las faldas de las mujeres a través de una escalera de plexiglás; exige que las mujeres muestren sus cuerpos para vender costosas suites para un equipo perennemente de bajo rendimiento; comentarios que implican que el valor de una mujer está ligado al tamaño de su seno; y las mujeres que se ven obligadas a ir a los baños a llorar juntas y conmiserarse sobre el comportamiento vil que están soportando en nombre del llamado prestigio de trabajar para una franquicia de la NFL.

Seamos claros: Si crees que las 15 ex empleadas y dos reporteras citadas en la historia son las únicas que se ocuparon de eventos como este, te estás engañando a ti misma.

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Y a raíz de la historia, se emitieron dos declaraciones débiles, una de la NFL y otra del dueño del equipo de Washington Dan Snyder, ambas tan inútiles como una bombilla rota en una habitación oscura, ni haciendo mucho más que reconocer la historia y usar algunas placas hackneyed sobre ese tipo de comportamiento que no tiene lugar en la franquicia de Washington o la NFL , bla, bla, bla.

En la declaración de la NFL atribuido al comisionado Roger Goodell, aprendimos que la liga está contenta de dejar que Washington esencialmente se investigue a sí mismo. Ya sabes, como cómo la liga dejó que los New Orleans Saints y New England Patriots se investiguen a sí mismos en los escándalos de Bountygate y Deflategate, respectivamente.

Oh, espera, eso no es en absoluto lo que pasó en esos casos: la liga investigó a Bountygate y gastó millones de dólares para que Ted Wells dirigiera la investigación de Deflategate.
La liga también investigó el comportamiento depredador abominable de Jerry Richardson hacia las mujeres que trabajaban en las oficinas de Carolina Panthers y el comportamiento racista hacia al menos otro empleado después del informe inicial de Sports Illustrated, haciéndolo incluso después de que Richardson anunciara que vendería el equipo.

¿Qué hay de diferente aquí? ¿Es sólo porque el propio Snyder no ha sido implicado, así que la liga, y por «liga», me refiero a la mayoría de los dueños del equipo, piensa que no es gran cosa? ¿Hizo Goodell encuestar a algunos dueños de equipos, descubrir que hay poco apoyo, si hay, para sancionar a Snyder y seguir adelante con una declaración que apenas se puede clasificar como tibia?

Pasa unos minutos en las redes sociales y mira el número de mujeres que han pasado cualquier cantidad de tiempo con o alrededor de un equipo de la NFL, ya sea como empleado del equipo o como miembro de los medios de comunicación que cubre un equipo, y está claro que Washington no es el único equipo que fomenta este tipo de ambiente hostil. Goodell tiene que saber esto, y por esa razón, le correspondería dar un ejemplo de Snyder y Washington para empujar a los otros 31 clubes a limpiar sus casas.

Beth Wilkinson, a quien Washington contrató como abogada externa para pasar por la organización, puede ser una abogada excepcional, pero está siendo contratada y pagada por Snyder. Y como es considerada una abogada excepcional, podemos suponer que no es una ficticia, y como tal, sería impresionante al final de todo esto si le aconseja a Snyder que haga lo único que hay que hacer: vender el equipo.

Si los Panthers consiguieran más de 2.000 millones de dólares cuando Richardson los vendió, ¿qué podría comandar Washington? Se ha convertido en un hazmerreír durante el mandato de Snyder, pero sigue siendo una franquicia icónica en uno de los mercados más visibles del país.

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